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“涨价潮”后纸箱厂出现两极分化

发布日期:2017-02-09  来源:华印纸箱
核心提示:春节后,各大纸箱厂陆续开工,可最近一段时间让众多的纸箱厂老板着急的是,工厂节后都急着招人!现在春节“离职潮”已经成了一种普遍现象,很多纸箱厂人士也表示今年节后离职情况比往年更严重,而且大多是一线技术和基层管理员工。南宁金美包装的林经理坦言,去年的“涨价潮”后很多小纸箱厂倒闭了,但是对大厂却是个好事,开工后订单爆满,计划再开2个班扩大产能,但员工的扩充成了个大麻烦!

  春节后,各大纸箱厂陆续开工,可最近一段时间让众多的纸箱厂老板着急的是,工厂节后都急着招人!现在春节“离职潮”已经成了一种普遍现象,很多纸箱厂人士也表示今年节后离职情况比往年更严重,而且大多是一线技术和基层管理员工。南宁金美包装的林经理坦言,去年的“涨价潮”后很多小纸箱厂倒闭了,但是对大厂却是个好事,开工后订单爆满,计划再开2个班扩大产能,但员工的扩充成了个大麻烦!

  纸箱厂员工离职情况比往年严重,多数为一线员工

  说到一些纸箱厂现状,年前很多厂因为压力太大没挨过去而只能破产倒闭,员工因此提前在节前离开。本觉得今年开工后员工挺好找的,但事实却是相反的。自开年以来,各大纸箱厂开始抢优质员工,但今年纸箱厂员工来应聘的比往年少了很多,很多人选择了改行或跳槽,尤其是一些一线的技术、管理类员工。

  广西南宁金美印刷包装有限公司的林经理表示:“今年员工的返工现象很迷,不仅是南宁这边,就是湖南、东莞那边,也是比往年严重的,很多技术员工、一线员工都没回来,而且还出现了不办理离职就走人的情况。这个很有可能跟去年的纸价上涨有关,而我们公司因为企业较大,订单很多,公司一直在扩班,今年人员回岗的缺口比往年大一些,所以人员还一直在扩充。”

  年后招工成大麻烦,纸箱厂选择提高福利

  据林经理介绍,近年公司年产值已经以30%的幅度递增,老总也表示公司福利一定要跟上,不能亏待了自己的员工。“现在南宁这边同行业很多厂给员工的最低工资线都是在1600元/月左右,我们公司是从2000元/月起的。跟沿海虽然有一定差距,但是在我们这边算是好的了。”林经理说道。

  昆山美泰纸业的姚小姐表示公司人员流失率是有,不过不大,不过因为公司计划扩大产能,所以近期也在急着招人,尤其招聘机长、纸板接单员这些一线员工,今年工资的福利比往年都有所提高。

  小厂倒闭后订单转嫁大厂,金美包装准备扩招

“去年第四季度原纸开始大涨,很多小型的纸箱厂都倒闭了,就我知道的南宁本地的就有好几家。不过其实这次的纸价上涨对大厂来说也可以说是一种好事。随着小厂的消失,像我们这种大厂因为存货大,比较稳定,我们在年前就已经接到了很多的订单,虽然说因为成本问题利润较低,但是至少还是有赚的,不会出现太大的问题。”林经理在采访中说道。

  随着年后开工,金美包装的销售量大幅度提高,已经出现了订单爆满的情况。为了扩大产能、满足市场的需求,公司已经准备再开2个班。所以近期公司也一直在扩招,对各设备机长需求较大。

 
 
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