人社部有关负责人介绍,与2021年第二季度相比,本期“排行”有以下特点:
一是招聘需求和求职人数环比均有所降低,三季度市场供求关系得到缓解。从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人(下降27.56%);求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人(下降19.15%);缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人(下降31.83%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从二季度2.97下降至2.67(下降10.1%)。
二是社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头。从100个职业分布看,有74个属于上述两大类职业,占主体地位;“快件处理员”“网约配送员”“后勤管理员”等生活服务类职业排位明显上升,“保育师”“美发师”新进排行;新进排行24个职业中,有17个与制造业相关,如“工业机器人系统操作员”,“真空电子器件零件制造及装调工”等。
值得关注的是,一季度包装工排名进前十,尽管三季度包装工并未进入前十,但排名依旧靠前,居于第十二位,较上期第十四位又有所上升,可见包装工的市场缺口仍然比较大。